公司副總經理

崗位職責：      
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；        
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化；        
4、組織編制年度計劃及指標等計劃及實話；       
5、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調各部門的內部協(xié)調；        
6、負責對企業(yè)文化的建設工作；        
7、總經理臨時授權的其他工作；       
8、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權；        
9、了解招投標文書及預算的制作及流程。 

任職要求：
1、性別不限，年齡40至50歲，具備良好的職業(yè)道德；
2、企業(yè)管理或文科等相關專業(yè)本科畢業(yè)；
3、具有總經理助理或副總經理助理1年以上工作經歷，熟悉物業(yè)項目前期和工程管理工作；
4、對物業(yè)項目投資、質量、進度控制以及安全管理有豐富經驗；在工程項目實施過程中具備較強的協(xié)調能力和處理解決問題的能力；
5、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力，能領導部屬切實有效地開展工作，具有出色的團隊建設和管理能力；精力充沛、高效執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
5、具備全局意識和協(xié)作精神，有領導親和力、有良好的社會關系及豐富的相關行業(yè)資源；
5、維護企業(yè)利益，與企業(yè)共同發(fā)展，具有較強的事業(yè)心，為企業(yè)發(fā)展獻策獻力。

分公司經理

崗位職責：     
1、負責監(jiān)督、管理分公司各項目的運營工作，其中包括物業(yè)項目、園林綠化項目、安保項目、保潔項目、消殺除蟲項目；
2、認真貫徹落實公司的經營方針，完成中公司下達的經營管理目標，服務達到質量要求，滿足客戶需求；
3、擬定分公司公司各項運營制度，根據(jù)公司發(fā)展及市場情況適時作出調整方案；
4、負責外包服務單位考核與協(xié)調，指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，保證服務質量達標；
5、監(jiān)督管理項目內的大型改建、擴建項目的實施；
6、積極開展市場調查，了解客戶需求，及時增設特約服務項目或內容；
7、根據(jù)不同項目有效的控制成本產生與費用支出；
8、完成公司安排的其他工作。

任職要求：
1、5年以上物業(yè)運營經驗為主，大專以上學歷，有市場營銷管理經驗更佳；
2、3年以上物業(yè)管理同職位從業(yè)經驗，持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、操作流程、服務規(guī)范及相關體系文件；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)各專業(yè)口服務或工作開展情況；
4、熟悉園林綠化知識、物業(yè)各服務項目專業(yè)知識，有涉及各行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
5、具備一定的法律知識，較強的領導能力、組織能力、協(xié)調能力；
6、熟悉辦公自動化軟件的操作，善于溝通，能獨立完成外聯(lián)工作。

物業(yè)總監(jiān)

崗位職責：      
1、相關專業(yè)本科及以上學歷；   
2、八年以上知名大型物業(yè)公司工作經驗，其中擔任五年以上總經理或執(zhí)行副總經理工作經歷；       
3、具有大型物業(yè)管理成功案例，熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程；       
4、很好的領導才能，持有全國物業(yè)企業(yè)經理上崗證或物業(yè)管理師證；      
5、熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；       
6、知識面廣，有較廣泛的社會關系，善于與政府有關部門、開發(fā)商和客戶保持有效溝通；      
7、具備很強的應變處理能力，具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力，可以承受較大工作壓力；     
8、具有較強的綜合素質和行政管理能力，良好的職業(yè)道德和成就事業(yè)的強烈愿望；     
9、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質；     

任職要求：
1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

市場總監(jiān)

崗位職責：     
1、負責對外拓展物業(yè)項目，對項目作出正確的市場分析與評估，控制風險；
2、負責拓展物業(yè)項目標書起草與投標工作；
3、制定物業(yè)各項目的資金預算，控制各項成本的產生和費用支出；
4、組織制定并完善物業(yè)各項目的規(guī)章制度、崗位職責等，管控物業(yè)服務品質，提升品牌形象；
5、負責審批各項目的工程維修保養(yǎng)、節(jié)能、維修預算以及綠化、保潔等各項工作計劃，及時檢查各部的運行情況；
6、負責公司各項目服務品質監(jiān)控、顧客滿意度調查及應急準備的管理、控制工作；

任職要求：
1、40歲及以下，男女不限，大學本科及以上學歷；
2、5年以上銷售經理或物業(yè)經理相關經驗；
4、具有企業(yè)管理、合同管理、招投標管理、市場調研等相關專業(yè)知識，具有大型招投標工作經驗；
5、熟悉市場運營管理及各類項目方式；
6、具有解決問題和處理突發(fā)事件的能力；

行政人事經理

崗位職責：      
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；   
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；        
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；        
4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；       
5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；        
6、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；        
7、協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確  保公司人力資源的合理使用；       
8、計劃和審核人力資源管理和行政成本；        
9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；        
10、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關政策支持；      
11、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

任職要求：
1、40歲以內，大專以上學歷，人事管理工作經驗5年以上，有房地產企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)人力行政管理經驗優(yōu)先；
2、3年以上行政管理經理和人力資源管理經驗；
3、精通人事管理，能優(yōu)化管理制度和流程；非常熟悉人事方面的法制法規(guī)，擅長人事成本控制和績效管理；
4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)；
5、溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃能力。

物業(yè)項目經理

崗位職責：     
1、按照物業(yè)服務合同約定，完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設施設備和相關場地的維修、養(yǎng)護和管理，維護相關區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內的安全防范工作；
2、認真貫徹落實公司的經營方針，完成公司下達的經營管理目標；
3、組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施業(yè)主滿意度調查活動；
5、協(xié)助做好專業(yè)服務供方的選擇；
6、積極開展市場調查，了解客戶需求，及時增設特約服務項目或內容；
7、協(xié)調好與業(yè)主（業(yè)主委員會）、街道辦事處（居委會）、派出所等相關單位的關系；
8、提出管理中心資源配置的建議；督促、指導、考評管理中心人員履行崗位職責，定期對管理中心員工進行績效考核，公正評價員工的工作業(yè)績；保證管理中心各項工作的有序開展；
9、落實安全生產責任制；
10、完成公司安排的其他工作；

任職要求：
1、男女不限,大專以上學歷，管理類專業(yè)；
2、五年以上物業(yè)管理同職位從業(yè)經驗，持物業(yè)經理上崗證，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、操作流程、服務規(guī)范及相關體系文件；
4、有創(chuàng)優(yōu)小區(qū)、高檔住宅管理經驗者優(yōu)先，抗壓能力強。
5、至少3年以上物業(yè)管理崗位工作經驗，復員軍人優(yōu)先。 
6、具有較強的領導能力、組織能力、協(xié)調能力。 
7、熟悉辦公自動化軟件的操作，善于溝通，能獨立完成外聯(lián)工作。 
8、持有物業(yè)經理執(zhí)業(yè)證書。

一經錄用，公司提供以下福利待遇：
為正式員工繳納社會保險及意外傷害險；工作餐補貼；國家法定節(jié)假日等帶薪假；一年三節(jié)福利、系統(tǒng)的入職培訓和在職培訓。
公司地址：紅谷灘新區(qū)正榮現(xiàn)代大廈B座10樓（公交資源交中心對面，柴米油鹽旁邊），229/214/227/820路公交車可到，或乘地鐵2號線至“雅苑路站”下。
聯(lián)系人：熊女士    聯(lián)系電話：0791-88488606